O escândalo Try Guys quebrou a internet: o que devemos tirar

Até agora, você provavelmente já ouviu falar dos escândalos de trapaça que varreram a internet nas últimas semanas. Se não, aqui está uma breve visão geral: Um membro fundador do grupo de influenciadores do YouTube The Try Guys foi exposto por trair sua esposa com um funcionário. As revelações começaram com rumores no final de setembro, desencadeados por um vídeo secreto do membro mencionado e sua equipe se beijando e dançando em um bar de Nova York. A enorme base de fãs do Try Guys foi ao Twitter e Reddit para investigar, espalhando especulações e suspeitas ao redor do mundo até que a empresa divulgou uma declaração oficial revelando que os rumores eram verdadeiros e que os membros culpados haviam sido liberados do grupo.

Colburn se formou no Hope College em 2013 e trabalha em equidade e conformidade desde 2021.

Kelsey Colburn, que trabalha no Escritório de Equidade e Conformidade do Hope College como defensora de vítimas e educadora de prevenção, deixou claro que nomes e detalhes de espionagem não importam neste caso. “É totalmente verdade que não conhecemos essas pessoas – os Try Guys ou seus parceiros”, disse ela, observando que essas interações quase sociais podem levar a obsessões prejudiciais e insalubres. “Algo que podemos obter de [this situation] E aprender em um sentido amplo e geral, mas presumir que conhecemos os meandros de seu relacionamento, ou devemos mesmo saber, é algo com o qual devemos ter cuidado. “

Em vez disso, observou Colburn, “talvez o que devêssemos fazer fosse tirar uma ou duas lições desse escândalo e descobrir como aplicar essas lições em nosso próprio mundo”. crescer, ela explica, em nossos próprios relacionamentos, a comunicação respeitosa sobre necessidades e desejos é fundamental. Discutindo relacionamentos românticos, mentiras e trapaças, Colburn observou: “Muitas vezes há muito estigma oculto nessas situações. Eu realmente quero lembrar que isso depende do indivíduo, do relacionamento e da situação, porque não há limites amplos quando se trata de para relacionamentos, mas um relacionamento saudável deve ser livre de vergonha.” Manter a comunicação aberta e a honestidade como objetivos em um relacionamento é o cerne da manutenção de palavras e amor saudáveis.

Considerando especificamente o discurso online, ela nos alerta para ter cuidado com marcas e personas. “Apresentar-se como um ‘bom rapaz’ inevitavelmente levará ao fracasso, porque ninguém é perfeito. E para mim, [this Try Guy member’s attitude] Quando todos estão imersos no patriarcado, todos temos algo para continuar aprendendo e crescendo. Acho que precisamos ter cuidado com esses rótulos. Precisamos de um pouco mais de humildade e honestidade. ”

Um usuário do Twitter comentou: “Eles têm muitas outras maneiras de imitar isso, mas tendem a fazer da vítima uma piada enquanto minimizam o assédio no local de trabalho. Isso é uma comédia de muito mau gosto”.

Colburn citou um esquete do Saturday Night Live (SNL) que zombou da declaração em vídeo do Try Guys sobre a situação como um exemplo de comportamento online inútil e prejudicial.A esquete apresenta os membros do SNL Bowen Yang, Mikey Day e Andrew Dismukes como os três membros restantes do Try Guys, ironicamente dramatizando suas reações descrevendo as últimas duas semanas como “a batalha de suas vidas”, observando que “devido ao Trauma, estamos enfrentando, nossos editores estão editando o tempo todo para remover [this member] Do conteúdo anterior do Try Guys. Esta é a batalha de nossas vidas. O esquete também reduz especificamente os métodos de obtenção de consentimento no local de trabalho e na vida real, onde isso é afetado: “Então, a história completa é que seu amigo tem uma garota e você a demitiu?” perguntou um âncora de notícias no esquete, aumentando o mal-entendido de toda a imagem.

“Infelizmente [about the skit] É o fato de que realmente sente falta das duas pessoas que foram mais afetadas pelo que aconteceu – sua esposa, a mulher com quem ele estava… No campus, Colburn disse, ela queria ter certeza de que “as pessoas não pensam que os desequilíbrios de poder nos relacionamentos podem ser escondidos. É impossível esconder. Isso é algo que deve ser falado e discutido abertamente.Eu também não quero que as pessoas reduzam o impacto da lesão [power imbalances] Pode causar angústia a todos os envolvidos. As relações no local de trabalho ou as relações dentro de instituições semelhantes precisam estar no centro das discussões sobre poder e ambientes hierárquicos. A Rede Nacional de Estupro, Abuso e Incesto (RAINN) explica o consentimento neste contexto: “Se alguém consentir sob pressão de intimidação ou ameaças, uma atividade , não é considerado consentimento porque não é dado livremente. Dinâmicas de poder desiguais, como atividade sexual com funcionários ou alunos, também significam que o consentimento não pode ser dado livremente. “

Com isso em mente, Colburn afirma que, embora os Try Guys se levem muito a sério em seu vídeo de declaração”,[the SNL skit] Não é assim que devemos falar sobre dinâmica de poder ou casos extraconjugais. ”

Então, o que podemos fazer como alunos, professores, funcionários e membros da comunidade da Hope Academy para evitar esse resultado prejudicial? De acordo com Colburn, é tudo uma questão de comunicação. “Uma das razões pelas quais a comunicação saudável falha é o medo: medo do que a outra pessoa vai dizer, medo do conflito, medo de se machucar. É uma boa ideia aprender a confiar que a outra pessoa em um relacionamento saudável se importa mais com você. e ter curiosidade sobre de onde eles vêm. ponto de partida”, disse ela. “Minimize as defesas e substitua-as por curiosidade.”

Se você tiver alguma dúvida sobre como fazer isso ou quiser entrar em contato com a equipe de Equity & Compliance sobre quaisquer questões relacionadas, entre em contato diretamente com Kelsey Colburn em [email protected] ou qualquer membro da equipe em Equity & Compliance local na rede Internet.

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