Técnicos de Minnesota sugerem maneiras de obter mais valor dos smartphones

Em Minnesota, há mais telefones celulares do que pessoas.

De acordo com a FCC, havia 5,8 milhões de assinantes móveis sem fio em Minnesota em 2020. A população de Minnesota no Censo dos EUA naquele ano era de cerca de 5,7 milhões.

Os dados do censo também mostram que, entre 2016 e 2020, quase 93% das famílias de Minnesota possuíam algum tipo de dispositivo de computador, incluindo um smartphone. Alguns estudos sugerem que os vários toques que as pessoas fazem em seus telefones somam cerca de três horas por dia.

No entanto, o valor que um usuário obtém de um telefone pode depender da disponibilidade da pessoa ou do provável conhecimento do dispositivo.

Conversamos com serviços de celular, desenvolvedores de aplicativos e executivos de gerenciamento de dispositivos sobre como eles podem obter o máximo valor de seus dispositivos pessoais.

“Os principais recursos que os clientes procuram são ótimas fotos e câmeras, mais armazenamento e atualizações, pois eles percebem quanto mais fazem em seus telefones”, disse Amanda Seabaugh, vice-presidente da AT&T responsável pelos mercados móveis e de consumo em Minnesota. eles precisam.” e estados próximos.

Seabaugh aplica alguns truques em seu telefone – alguns dos quais os usuários tendem a ignorar.

Usar um smartphone para gerenciar contatos de emergência é algo que a maioria das pessoas deveria fazer. Uma configuração de localização habilitada permite que as equipes de resposta a emergências localizem pessoas pelo sinal de GPS do telefone.

Para outros recursos relacionados à saúde, os usuários podem baixar aplicativos ou, em alguns casos, usar aplicativos pré-instalados para gerenciar melhor sua saúde, disse Seabaugh. Os aplicativos rastreiam a frequência cardíaca e a ingestão de alimentos, monitoram o progresso do treino e rastreiam a ingestão de glicose e os níveis de açúcar no sangue.

Seabaugh acrescentou que alguns dos recursos do aplicativo podem ajudar os casais a rastrear a ovulação daqueles que tentam conceber. Para aqueles pressionados pelo tempo, usar teleconferências para marcar consultas não urgentes com médicos pode ser útil, disse ela.

Também é útil para pais ocupados usar um aplicativo de calendário para monitorar e lembrar seus filhos sobre suas atividades, em vez de usar notas em um quadro branco ou geladeira, diz Seabaugh, que usa certos aplicativos para ver onde seus filhos estão na escola. eles entregam suas tarefas na hora.

No trabalho, Seabaugh usa o Microsoft Outlook para gerenciar sua agenda diária e o Apple Notes para gerenciar suas tarefas diárias, um sistema muito melhor do que usar um calendário físico ou calendário, disse ela.

“Cada vez mais coisas são baseadas em aplicativos para ajudar as pessoas a gerenciar seu tempo e serem mais eficientes”, disse ela.

Para garantir que o telefone possa usar esses aplicativos de movimento rápido, os usuários devem garantir que o telefone tenha espaço de armazenamento suficiente e velocidades de download ideais, disse Seabaugh.

Sean Higgins, fundador da empresa de tecnologia BetterYou, com sede em São Paulo, disse que o objetivo dos usuários é aprender como desbloquear as vantagens potenciais do dispositivo. A empresa de Higgins desenvolveu um aplicativo para ajudar as pessoas a usar melhor o tempo do telefone. Mais de 100 organizações, incluindo H&R Block e Allina Health em Minneapolis, já usam o aplicativo para seus funcionários.

Por meio do aplicativo, os usuários recebem “empurrões” digitais para realizar as ações que desejam. Em vez de passar 30 minutos assistindo a um vídeo no YouTube, disse Higgins, reserve um tempo para ligar para um amigo ou membro da família.

De acordo com Higgins, a pesquisa da BetterYou sobre seus usuários mostra que cerca de um quarto usa seus telefones em 16 segundos. Nas três horas por dia que eles usam seus telefones, isso significa que as pessoas usam seus telefones para até 300 sessões diferentes por dia.

“Nós não entendemos o valor do aplicativo no telefone”, disse Higgins.

Embora o BetterYou seja um aplicativo que os empregadores adquirem para seus funcionários, o objetivo do aplicativo pode ser aplicado a qualquer usuário que queira otimizar sua capacidade de se conectar com pessoas na rede.

Em vez de notificações de aplicativos como BetterYou, Higgins disse que as pessoas podem reorganizar suas telas iniciais para ocultar determinados aplicativos ou dificultar o acesso a aplicativos que não agregam valor em um determinado dia. Isso muda o comportamento para evitar o acesso ao aplicativo, “a menos que eu tenha um bom motivo para ir até lá”, disse Higgins.

Para muitos profissionais, pouco pode ser feito com um smartphone. Além de enviar e-mails e atender ligações telefônicas, as pessoas podem criar e compartilhar apresentações, assinar e enviar documentos ou contratos, realizar pesquisas, participar de reuniões virtuais de equipe, contabilizar e gerenciar canais de mídia social.

No entanto, a maioria das pessoas com essas responsabilidades usa dois telefones (um para trabalho e outro para uso pessoal) para fins de segurança.

A Jamf, uma empresa de software de Minneapolis que ajuda as empresas a gerenciar dispositivos Apple, está implantando uma tecnologia que permite que as pessoas tenham perfis pessoais e de trabalho no mesmo telefone, eliminando o incômodo de carregar dois telefones.

Como não há bandeja de SIM física no novo iPhone 14, o telefone pode ser registrado na rede da empresa e dividido em duas linhas telefônicas por meio de um eSim ou cartão SIM digital instalado no Jamf, permitindo que os usuários troquem o Jamf entre as linhas de trabalho CEO Dean Hager disse.

Com esse recurso, chamado de solução Jamf BYOD (traga seu próprio dispositivo), disse Hager, as pessoas podem simplesmente deslizar o dedo para alternar de um perfil para outro ou fechar um perfil para encerrar chamadas para essa conta ou e-mail.

O armazenamento para cada perfil também é separado, disse Hager, com arquivos de trabalho armazenados em um ID Apple gerenciado pela empresa e projetos pessoais em um ID Apple de propriedade do proprietário do telefone.

À medida que os empregadores se ajustam a funções de trabalho mais híbridas, um sistema simplificado de telefone único que os proprietários de telefones podem configurar por conta própria reduz a quantidade de trabalho exigida pelos departamentos de TI corporativos para configurar os dispositivos, disse Hager.

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